Мы предлагаем:
Работу в офисе. График работы — гибридный Платформу обучения и развития Т-Банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев.
Обязанности:
Обеспечение разработки набора «идеальных», с точки зрения потребностей и соответствия ожиданиям целевой аудитории, продуктовых и технических решений по
Условия:
участие в реализации крупных социально значимых девелоперских проектах; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Опыт работы:
От 1 года в продажах (желательно в сфере дизайна, строительства, недвижимости или luxury-сегмента)ЗП: 70.000-120.000 ОбязанностиПроведение входящих и исходящих продаж: консультации, презентации услуг студии, работа с возражениями.Ведение переговоров, подготовка КП, заключение договоров.Контроль оплат
Условия:
Гибридный график: основная работа осуществляется удалённо, выезды на площадку — по необходимости; Дополнительно — процент от прибыли по направлению (до 50%); Поддержка со стороны команды: юридическая, бухгалтерская, техническая, SMM; Возможность карьерного роста и влияния на культурную повестку
Обязанности:
Проведение онлайн-консультаций (встреч) с клиентами для определения их потребностей, предпочтений, образа жизни и бюджета. Разработка концепций дизайна
Требования:
профильное образование (дизайн, архитектура); Профессиональное владение программами для 2D-черчения (ArchiCAD); Уверенное владение программами для
.NET набирает популярность в Т‑Банке: еще недавно ею пользовались лишь несколько команд, а сейчас она на втором месте по количеству разработчиков. У нас профессиональная и дружная команда: мы проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях: ...
Обязанности:
Наш ассортимент это малые архитектурные формы Проверка работ дизайнеров отдела (3 человека), корректировка, направление, обучение Взаимодействие с ведущим конструктором
Условия:
Официальное трудоустройство оклад+премия (% от выручки
Требования:
Опыт работы не менее 2 лет по профилю Портфолио Выполненные тестовые задача после
Мы предлагаем вам стать частью нашей команды Mr.Doors и поможем с обустройством в новом городе! Mr.Doors – это не только бренд, но и качество! Mr.Doors в цифрах: Более 28 лет на рынке. Производим корпусную, встроенную, мягкую мебель для всех жилых зон, развиваем направление домашнего текстиля. 2 собственных ...
Обязанности:
Организация и контроль процессов подбора персонала. Онбординг/ оффбординг сотрудников, проведение 1:1 встреч, работа с обратной связью сотрудников. Консультирование руководителей по HR-процессам. Участие в разборе сложных и конфликтных ситуаций. Проведение опросов сотрудников совместно со специалистом