Должностные обязанности:
погрузочно-разгрузочные работы, поддержание чистоты на
Условия:
график работы 5/2 (без ночных смен), своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц, обеспечение спецодеждой, служебный транспорт. ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА:г. Вологда, Ленинградское шоссе, 6 км (район ГПЗ)Авт. № 42, 37Э до
Погрузка и выгрузка паллет, обработка и отгрузка отходов производства, уборка производственного мусораготовность работать в ночные сменыготовность работать в ночные сменыАдрес: Вологодская область, Город Вологда, Михаила Поповича улица, 4а
Обязанности:
комплектация и сборка заказов по накладным, поддержание порядка и чистоты
Условия:
график работы 5/2 (без ночных смен), своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц, служебный транспорт, обеспечение спецодеждой, возможность карьерного роста. Приветствуется
Требования:
опыт работы на складе приветствуется, готовность к физической
Приглaшаeм нa рaботу оператoрoв прoизвoдcтвенной линии. Рaботa в Hecтлe — это увереннoсть в зaвтpашнeм днe, сменный гpафик, комфоpтные и бeзoпаcные услoвия тpудa. Mы прeдлaгaeм: Бeлую зaрaбoтную плату от 77 000 до 79 000 рублей с ежегодной индексацией. Заботу о здоровье сотрудников. Полис добровольного ...
Мы предлагаем:
Стабильный заработок: выплата заработной платы 2 раза в месяц - 60 000 рублей с ежегодной индексацией. Заботу о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией. Частичная компенсация расходов за найм жилья. Компенсацию расходов на питание в собственной столовой. Выдачу полного комплекта фирменной спецодежды.
Nestle
Вологда
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- Комплектование контейнеров хлебобулочными изделиями в соответствии с накладной и погрузка их в автомашины; - Выгрузка оборотной
Условия:
- Сменный режим работы, только ночные смен с 20.00 до 8.00, по 12 часов.Чередование выходных и рабочих смен по графику. - По направлению работодателя обязательное прохождение
Мы – крупная торговая сеть «Бристоль». Открыли более 10 складских комплексов по России и запускаем ещё несколько ежегодно, чтобы доставлять продукты в магазины у дома. Мы приглашаем на работу комплектовщика. Что мы предлагаем? Заработная плата 70 000-100 000 руб. и выше. График работы 2/2 (2 дневные ...
Мы предлагаем:
Стабильный заработок: выплата заработной платы 2 раза в месяц - от 56 000 до 63 000 рублей с ежегодной индексацией. Заботу о здоровье: Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией. Частичную компенсацию расходов за найм жилья, либо хостел для проживания. Компенсацию расходов на
Мы – крупная торговая сеть «Бристоль». Открыли более 10 складских комплексов по России и запускаем ещё несколько ежегодно, чтобы доставлять продукты в магазины у дома. Мы приглашаем на работу сборщика на склад Что мы предлагаем? Заработная плата 70 000-100 000 руб. и выше. График работы 2/2 (2 дневные ...
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
СТАБИЛЬНАЯ РАБОТА, ГИБКИЙ ГРАФИК, ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРЕМИИ, РАБОТА УДАЛЁННО В КРУПНЕЙШЕМ КОНТАКТ-ЦЕНТРЕ РОССИИ — ЭТО И МНОГОЕ ДРУГОЕ ЖДЁТ ТЕБЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • официальное оформление по ТК РФ и стабильные выплаты 2 раза в месяц; • гибкий график: смены от 4 до 12 часов — подберём под тебя;
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по