Обязанности:
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально);
Обязанности:
-Увеличение объёмов продаж, выполнение экономических показателей магазина;- Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;-Работа с ключевыми показателями и оценка и анализ эффективности работы магазина: трафик, средний чек, конверсия, анализ продаж;- Эффективная
Требования:
Функциональные обязанности • Ведение кадрового делопроизводства. Требования • Высшее образование; • Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года. Базовый социальный пакет • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним
Мы предлагаем:
конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования) место работы: аэропорт Благовещенска график работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00) официальное трудоустройство согласно ТК РФ корпоративная программа ДМС корпоративное обучение корпоративный транспорт корпоративные праздничные
Обязанности:
• Прием, сканирование, передача в центральный офис кадровой документации • Ознакомление сотрудников с кадровыми документами • Создание приказов на
Условия:
• Социальные гарантии • Доставка транспортом компании • ДМС • Премирование по итогам квартала • Компенсация 50% по оплате за тепловую и электро
Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня. Сейчас ...
Обязанности:
**- Составление графиков работы сотрудников и контроль их соблюдения, так же ответственность за их соблюдение.- Проведение планерок и координация работы
Требования к кандидату:
** - Отличные организационные и коммуникативные навыки.- Умение работать в команде и эффективно координировать работу сотрудников.- Внимательность к деталям
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы магазина; Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
-Увеличение объёмов продаж, выполнение экономических показателей магазина;- Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;-Работа с ключевыми показателями и оценка и анализ эффективности работы магазина: трафик, средний чек, конверсия, анализ продаж;- Эффективная
Функциональные обязанности Ведение кадрового делопроизводства. Требования Высшее образование; Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года. Базовый социальный пакет оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним ...