Мы предлагаем:
- работу на растущем рынке с огромным потенциалом и социальной значимостью; -фиксированный оклад; -Стабильный доход, а также система премирования. (Вместе с бонусами при min показателе в первый месяц выходит от 45 000 тыс. руб.); -ЗП 2 раза в месяц аванс/расчет без задержек; -Официальное трудоустройство;
Размещать готовые шаблоны объявлений на сайтах по поиску сотрудников. Обработка откликов от кандидатов. Формирование отчетов. Участие в ярмарках вакантных рабочих мест. Умение работать с информацией. Консультирование клиентов (соискателей). Владение компьютером(оргтехникой). Обработка входящих звонков. ...
Привет! Меня зовут Аида. Я занимаюсь HR-проектами в группе компаний Inspectrum Clinic. Я сама пишу текст вакансии, потому что мы принимаем не случайных людей, а ищем личностей, которые собирают пазл нашего большого сообщества. Мы ищем универсального HR-менеджера в свою команду. HR-отдел только формируется ...
Требования к кандидату:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента; Опыт руководства отделом персонала не менее 3 лет, желательно, в производственной сфере; Опыт в области организации, оплаты труда и CB, управления ФОТ; знание систем мотивации и стимулирования персонала, форм и
Требования:
Высшее образование в области психологии, менеджмента или смежных специальностей; Опыт работы в аналогичной должности от двух лет; Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками всех уровней; Активная жизненная позиция и стремление развиваться профессионально;
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере рынка недвижимости Достойную и своевременную заработную плату Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса Знание трудового законодательства РФ Навыки проведения
Мы предлагаем:
Полная удаленка из дома; Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуска); Средний доход от 40 000 рублей; График на выбор 2/2 или 5/2; Обучение за счёт компании; Скидки и промокоды для сотрудников. ОТПРАВЬТЕ СВОЁ РЕЗЮМЕ, И МЫ РАССМОТРИМ ЕГО УЖЕ СЕГОДНЯ! #удаленная
Компания «Медси-Уфа» – сеть частных клиник «МЕДСИ-Промедицина». Наши пациенты получают современную медицинскую помощь. Первичный прием, высокотехнологичная диагностика, сложные хирургические вмешательства, реабилитация - персонал «МЕДСИ-Промедицина» работает на результат. Сервисные сотрудники держат ...
Обязанности:
работа с персоналом, обработка первичной документации 1С, сбор и обновление информационной базы по контрагентам (адреса, тел., контактные лица, сверка с клиентами) в 1С, отслеживание дебиторской
Стань тем, кто ищет таланты! HR-менеджер в международную компанию. Если тебе интересно работать с людьми и видеть результат своих усилий — ты наш человек! Что мы дадим тебе для старта?✅ Работа в лидере: Место в крупной международной компании с отлаженными процессами.✅ Стабильность и рост: Официальное ...
Мы предлагаем:
Место работы: офис подбора персонала График работы 5/2, 9.00-18.00 Официальное трудоустройство с первого дня Корпоративная мобильная связь ДМС через 1 год работы Возможность участвовать в программе карьера в Эксцельсиор
Обязанности:
Выполнение плана продаж; Улучшение клиентского опыта: стремиться к тому, чтобы каждый клиент получил высококачественное обслуживание и нашел именно то, что ему нужно, возвращались за новыми покупками, рекомендовали компанию своим знакомым и оставались довольными сервисом; Консультирование клиентов: обработка
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Этажи- международная компания, основанная в 2000 г., является лидером на рынке недвижимости. Входим в 8 крупнейших агентств мира, №1 в России по версии Домклик по количеству сделок. На сегодняшний день компания существует в 300 городах, общее количество сотрудников превышает 23 000 человек и входит в ...
Мы предлагаем:
- работу на растущем рынке с огромным потенциалом и социальной значимостью; -фиксированный оклад; -Стабильный доход, а также система премирования. (Вместе с бонусами при min показателе в первый месяц выходит от 45 000 тыс. руб.); -ЗП 2 раза в месяц аванс/расчет без задержек; -Официальное трудоустройство;
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере рынка недвижимости Достойную и своевременную заработную плату Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса Знание трудового законодательства РФ Навыки проведения