Обязанности:
Выполнение работы заместителя директора по учебно-воспитательной работе в соответствии с должностной инструкцией с совмещением работы методиста образовательных программ.
Требования:
Высшее педагогическое образование Опыт управленческой деятельности в образовании не менее 5 лет Наличие личной медицинской книжки.
МАОУ СОШ №17 города Тюмени
Тюмень
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы запускаем оплачиваемую стажёрскую программу для студентов старших курсов и выпускников, а также тех, кто хочет стать руководителем гипермаркета с нуля! Это шанс получить опыт в управлении большим гипермаркетом, прокачать навыки и стать частью нашей команды! Что мы предлагаем: Стажировку в лучшем из ...
Добро пожаловать в нашу девелоперскую компанию!Мы — Люди, сообщество профессиональных людей, которые строят города и дома, в которых хочется жить. Наша цель — создавать новые ощущения и самые прекрасные воспоминания для будущих жителей.Мы ищем ключевого члена нашей команды, который будет отвечать за ...
Обязанности:
Утверждение стратегического и операционного плана продаж; Организация процесса продаж по всем каналам сбыта( сети, дистрибуторы, опт, розница и др.); Формирование алгоритма работы каждого канала продаж; Анализ и прогнозирование рыночных тенденций, исследование рынка; Поиск
Чем предстоит заниматься: Принимать активное участие в разработке и реализации стратегии строительства, оптимизации затрат и повышения эффективности строительного процесса; Организацией и оптимизация процесса управления строительными проектами с целью обеспечения сроков, бюджета и качества строительства; ...
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании – до заместителя директора за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад от 53 000 + ежемесячные премии и бонусы
Обязанности:
• Разработка и реализация HR стратегии, согласованной с общей стратегией компании. • Формирование HR политики, регламентов и процедур, соответствующих
Требования:
• Аналогичный опыт в сфере девелопмента (не менее 3 -х лет). • Знание технологии организационного дизайна; Опыт создания организационной структуры компании;
Обязанности:
— Открытие/закрытие магазина;— Организация работы в торговом зале;— Прием товара;— Выполнение заказов;— Контроль товародвижения;— Кассовая дисциплина,
Требования:
— Знание ПК на уровне уверенного пользователя;— Активная жизненная позиция;— Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях.— Нацеленность на результат.
Требования к кандидату:
Образование: Высшее (финансы, экономика, управление/менеджмент); MBA в финансах/рисках — преимущество. Опыт: От 10 лет в финансах/девелопменте/недвижимости/инвестициях; минимум 5 лет на руководящих позициях (директор по финансам, зам. финансового директора, head of project finance); практика с банками,
Обязанности:
— Открытие/закрытие магазина;— Организация работы в торговом зале;— Прием товара;— Выполнение заказов;— Контроль товародвижения;— Кассовая дисциплина,
Требования:
— Знание ПК на уровне уверенного пользователя;— Активная жизненная позиция;— Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях.— Нацеленность на результат.
Обязанности:
— Открытие/закрытие магазина;— Организация работы в торговом зале;— Прием товара;— Выполнение заказов;— Контроль товародвижения;— Кассовая дисциплина,
Требования:
— Знание ПК на уровне уверенного пользователя;— Активная жизненная позиция;— Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях.— Нацеленность на результат.
Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное развитие и обучение партнерские отношения в управлении возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании ДМС через 3 месяца работы Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию до 9 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование
Обязанности:
· контроль выполнения плана по товарообороту · организация и контроль работы персонала · ведение документооборота магазина · ведение табеля учета рабочего
Требования:
· опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях, директором магазина · уверенный пользователь ПК · активная жизненная позиция · желание развиваться
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...