Обязанности:
анализ нефтепродукции; Режим работы: 5 дневная рабочая неделя, перерыв
Условия:
Набор на работу на новый сезон, который начинается с марта месяца 2025 года. Предприятие максимально работает в сезон до 31 декабря, в зависимости от погодных условий. Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности
График работы:
2 месяца работаете / 1 месяц отдыхаете; Проживание в предоставляем Оплата северного медицинского осмотра, выплата суточных; Спецодежда, билеты от дома до объекта и обратно предоставляются за счет Компании; Премия за трудоустройство Ваших знакомых - от 5000 руб. до 10 000 руб. за одну рекомендацию. Ваши
Условия:
- Достойная заработная плата - Контракт 3 месяца Заработная плата 2 раза в месяц - Оплата проезда за счет предприятия - Проживание в комфортных евро вагончиках - Баня - 3 разовое горячее питание за счет предприятия - Возможность выезда в г.Нерюнгри (по
Требования:
Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Образование
Мы предлагаем:
Место работы- г. Мирный; График работы пн-пт с 8 до 17; Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору согласно ТК РФ; Заработная плата
Требования к кандидату:
Наличие удостоверения по профессии. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания,
Условия:
- Достойная заработная плата - Контракт 3 месяца Заработная плата 2 раза в месяц - Оплата проезда за счет предприятия - Проживание в комфортных евро вагончиках - Баня - 3 разовое горячее питание за счет предприятия - Возможность выезда в г.Нерюнгри (по
Требования:
Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Образование
- знать основы аналитической химии, правила сборки лабораторных установок, назначения и свойства применяемых реактивов, способы приготовления сложных титрованных растворов в пределах выполняемой работы, правила пользования контрольно-измерительными приборами и весами различных типов; - вести работу в ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕДПРИЯТИЕ ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЯ"
Мирный (Республика Саха (Якутия))
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Опыт работы:
у нас вакансии без опыта работы - идеально для новичков! • Спортивные мероприятия, подарочные наборы и поддержка сотрудников. • В приложении следите за
Требования:
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание,
Опыт работы:
у нас вакансии без опыта работы - идеально для новичков! Спортивные мероприятия, подарочные наборы и поддержка сотрудников. В приложении следите за заработком
Требования:
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание,
Опыт работы:
у нас вакансии без опыта работы - идеально для новичков! Спортивные мероприятия, подарочные наборы и поддержка сотрудников. В приложении следите за заработком
Требования:
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание,
Опыт работы:
у нас вакансии без опыта работы - идеально для новичков! Спортивные мероприятия, подарочные наборы и поддержка сотрудников. В приложении следите за заработком
Требования:
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание,
Опыт работы:
у нас вакансии без опыта работы - идеально для новичков! • Спортивные мероприятия, подарочные наборы и поддержка сотрудников. • В приложении следите за
Требования:
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание,
График работы:
Вахта, 2/1; Питание включено в зп; Проживание в общежитии за счет компании; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший