Обязанности:
пошив рабочих костюмов в соответствии с требованиями
Условия:
пятидневная рабочая неделя (сб. и вс. - выходной) ; время работы c понедельника по четверг с 08:00 по 17:00;пятница с 8.00 до 16.00; место работы - швейный цех, г. Самара, ул. Физкультурная 101; официальное
Мы предлагаем:
Стабильную сдельную оплату труда( расчет раз в две недели без задержек) График работы 5/2, с 8:00 до 17:00. Современное рабочее место в чистом, просторном
Требования к кандидату:
Опыт работы швеей на массовом потоке от 1 года. Опыт работы с трикотажными полотнами является обязательным. Умение работать по готовому крою. Ответственность,
Условия:
Мы гарантируем: у нас нет сезонности, работа есть всегда Оформление по ТК РФ, соблюдение социальных гарантий (оплата отпусков, больничных), оплата труда, 2 раза в месяц, без задержек. Испытательный срок
Требования:
Аккуратность, пунктуальность Уметь работать на швейном промышленном
Условия:
- сдельную оплату дважды в месяц (прозрачная система расчетов: сколько отшили - столько и заработали)- Официальную работу согласно Трудовому кодексу РФ- Удобный
Требования:
умение работать на производственной машинке Ответственность, аккуратность и внимательность Желание
Условия:
- сдельную оплату дважды в месяц (прозрачная система расчетов: сколько отшили - столько и заработали)- Официальную работу согласно Трудовому кодексу РФ- Удобный
Требования:
умение работать на производственной машинке Ответственность, аккуратность и внимательность Желание
Требования:
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет: • Официальное трудоустройство с 1 дня и и достойное вознаграждение (оклад и премия, личный бонус, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии; ; • Гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2/2, обсуждается индивидуально • Полис ДМС со стоматологией после
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет: Официальное трудоустройство с 1 дня и и достойное вознаграждение (оклад и премия, личный бонус, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии; ; Гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2/2, обсуждается индивидуально Полис ДМС со стоматологией после 3 месяцев ...
График работы:
сменный 2/2, 5/2 Официальная заработная плата; Элегантная форменная одежда; Корпоративный тариф на кредитование, страхование; Интересная работа с известными брендами в дружном коллективе; Корпоративные скидки от 30% до 50% на продукцию компании.
Вы любите шить и хотите создавать настоящую красоту? Тогда у нас есть работа мечты для вас! Мы – федеральный производитель свадебных платьев (бренды ANNA KUZNETCOVA и DIVINO ROSE), и наши наряды украшают невест в 60 городах России. Сейчас мы расширяем производство в Самаре и приглашаем портных в нашу ...
Обязанности:
Раскрой по готовым лекалам. Пошив изделий. Умение корректировать лекало
Требования:
Опыт работы с различными видами тканей от 1 до 3 лет. Умение работать с лекалами и корректировать их. Преимущества работы у нас: Возможность карьерного
График работы:
График обсуждается индивидуально, как и начало и конец рабочего дня. Работа на месте
Вы любите шить и хотите создавать настоящую красоту? Тогда у нас есть работа мечты для вас! Мы – федеральный производитель свадебных платьев (бренды ANNA KUZNETCOVA и DIVINO ROSE), и наши наряды украшают невест в 60 городах России. Сейчас мы расширяем производство в Самаре и приглашаем портных в нашу ...
Обязанности:
• Шить картузы для зарядов или снарядов; • Опыт работы на швейной
Условия:
• • Работа вахтовым методом в г.Тамбов; • Вахта 60/30; График работы 6/1 по 12 часов ( час обед ); • Работа в цехе (цеха чистые и теплые); • Бесплатное проживание для иногородних; • Суточные на питание 700 рублей; • Заселение в день
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде Специалист по кадровому сопровождению Основные задачи: Проверять корректность передаваемых документов; Осуществлять ежедневный мониторинг и отработку заявок ...
Обязанности:
Укладка хлебобулочных изделий. Работа по графику день, ночь/2
Условия:
Бесплатное питание. ДМС после 3х месяцев. Бронь сотрудникам предприятия. Официальное трудоустройство. Выплаты 2 раза в месяц. Медкомиссия за счет компании. Расширенная соц. политика. Ежегодная индексация заработной платы. Выдача фирменной