Мы предлагаем:
Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы, работа рядом с домом Развитие: карьерный рост и обучение в компании Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети
Компания «ЦК» является один из ведущих производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем на территории Дальнего Востока и Восточной Сибири. Ищем лучших амбициозных людей в команду, готовых развиваться, получать результат и захватывать рынок! Потенциал компании «ЦК» растет! Важно, ...
ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ: Работу в стильном магазине с молодой дружной командой Сменный график работы 2/2, смены с 10 до 21 Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска Белую заработную плату: оклад + премия за выполнение общего плана магазином Заботу о здоровье: ДМС после 6 месяцев ...
Мэлон Фэшн Груп
Владивосток
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
-Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);- Гибкий график работы с плавающими выходными 4/2 или 5/2 (можно самостоятельно планировать свои выходные);- Зарплата от 65 000 (потолка у зарплаты нет, сумма будет зависеть от ваших результатов; оклад +% за личные продажи + бонус);-
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату: оклад + % (обсуждается на собеседовании с руководителем). Оформление
График работы:
5-тидневная рабочая неделя (разъездной характер работы). Корпоративное обучение, командировки, мобильная связь от компании. Автомобильный соцпакет техобслуживания, сервиса и помощи на дорогах для сотрудников.
Обязанности:
Разработать стратегию продвижения услуг компании, мероприятий по привлечению клиентов и объяснит, какой канал точно выстрелит, сколько клиентов принесёт,
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности и наличие успешных кейсов с конкретными результатами Стрессоустойчивость Уметь добиваться результатов ЗП СОСТОИТ ИЗ
Обязанности:
- открытие выставочной точки с нуля- Делегирование и обучение вашей команды, контроль выполнения плана.- Продажи и консультирование клиентов- Ведение
Условия:
1 неделя стажировки - 20’000₽( обучаем, показываем на готовой выставке, обсуждаем все регламенты)Далее 200’000 оклад( выплаты каждую неделю по воскресеньям)График:
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом (отпуска, больничные); Достойная оплата труда без потолка; Удобный график работы; Возможность получить до 30 000 рублей за трудоустройство друга в компанию; Обучение за счет компании; Скидки и бонусы для сотрудников. Звони и уже завтра ты станешь
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом (отпуска, больничные); Достойная оплата труда без потолка; Удобный график работы; Возможность получить до 30 000 рублей за трудоустройство друга в компанию; Обучение за счет компании; Скидки и бонусы для сотрудников. Звони и уже завтра ты станешь
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом (отпуска, больничные); Достойная оплата труда без потолка; Удобный график работы; Возможность получить до 30 000 рублей за трудоустройство друга в компанию; Обучение за счет компании; Скидки и бонусы для сотрудников. Звони и уже завтра ты станешь
Мы предлагаем:
Работу в одной из лучших команд инвестиционного рынка; Честный, открытый и профессиональный климат; Работу под брендом с безупречной репутацией на российском рынке и мировых финансовых площадках; Реализацию сервисов и услуг ведущих мировых инвестиционно-банковских домов; Одну из лучших мотивационных
Требования:
Опыт работы от 3-х лет Знание специфики кадрового дела в рыбодобывающей и строительной отрасли Готовность к частым командировкам. Что будет входит в ваши обязанности: -Организация эффективной системы подбора персонала - Формирование кадрового резерва - Взаимодействие с директорами Группы компаний, начальниками