Обязанности:
содержани электрооборудования дома в нормативном состоянии, осмотры общего имущества дома, ппр щитовых 1 раз в год, снятие показаний ежемесячно, выполнение заявок, текущий ремонт.
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство• Стабильный уровень дохода, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонусы)• График работы сменный с плавающим выходными в зависимости от поставки товара.• Интересную работу в магазине рядом с домом, дружный коллектив, готовый всегда
Требования:
опыт работы в розничной торговле на позиции директора/управляющего обязателен Что мы предлагаем: Работу в стабильной компании График 5/2 Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Привлекательная бонусная схема (оклад+KPI); Компенсация ГСМ Интересные корпоративные мероприятия Индексация
Мы предлагаем:
Стабильную официальную заработную плату, ежегодно повышающуюся по гибкой системе: оклад + % от общих продаж График работы - 5/2, смены 10:00-16:00, 16:00-22:00 и 9:00-22:00, выходные дни - пятница и суббота Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ ДМС Возможность строить карьеру не только в своем
Macroscop — аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке интеллектуального ПО для управления системами IP-видеонаблюдения. Компания входит в топ-5 лидеров в своем сегменте в РФ и ежегодно растет быстрее рынка за счет доверия пользователей. Наш продукт используется более чем в 90 странах ...
Мы - сервис доставки продуктов Лента Онлайн Приходи сам и приводи друзей к нам в команду по акции «Приведи друга» - получи на карту 5 000 рублей! Что мы предлагаем: Официальное оформление с 1-го дня, стабильную заработную плату Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц Сменный график работы Медицинскую ...
«Нефтехимпром» — активно развивающаяся компания с 20-летней историей и одна из крупнейших сетей АЗС в Перми и Пермском крае. У нас уже работает более 350 профессионалов своего дела, а сейчас мы в поиске энергичного Менеджера АЗС, который станет лидером для наших операторов АЗС! Менеджер АЗС отвечает ...
Мы предлагаем:
Полностью «белый» доход. Возможности для карьерного роста и личностного развития. Лицензированный Корпоративный Университет. Система наставничества. Адекватные
График работы:
с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя. Компенсация мобильной связи. Приятные бонусы для наших сотрудников: Возможность приобрести ДМС по корпоративному
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: Гибкий график работы. Работай в удобное время, выбирая подходящие смены. Мы очень гибко подходим к формированию ...
Мы предлагаем:
удобный график работы 3/2 с 09:00 до 18:00, в государственные праздничные дни - выходные;официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный;перспектива карьерного роста с дальнейшим увеличением заработной платы;полностью оборудованное рабочее место;обеды /чай/ кофе за счёт компании;
Мы - сервис доставки продуктов Лента ОнлайнПриходи сам и приводи друзей к нам в команду по акции «Приведи друга» - получи 10 000 рублей! Что мы предлагаем:Официальное оформление с 1-го дня, стабильную заработную платуВыплаты еженедельно или 2 раза в месяцСменный график работыМедицинскую книжку за наш ...
ТОП-7 причин работать у нас 1️⃣ Стабильная и прозрачная зарплата — от 55 000 ₽ + KPI до 70 000 ₽. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек. 2️⃣ Удобный график — 5/2 с 10:30 до 19:30. Останется время и на личную жизнь и на любимые хобби. 3️⃣ Динамичный формат работы — вы и с командой, и за ноутбуком. Это ...
Обязанности:
Организация контроля параметров принимаемых энергоресурсов всех видов, составление Актов, в случае некачественного предоставления или продолжительных перерывов.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ График
Требования:
Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года ). Допуск не менее 4 группы электробезопасности
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Возможность профессионального и карьерного роста; Стабильную заработную плату (оклад + % с ТО универмага + бонус при выполнении планового KPI показателя). График работы, по согласованию с управляющим универмага: 2/2 или 5/2; Обучение и развитие наших сотрудников. Место