О нас: Мы — команда мечтателей и созидателей, стремящихся изменить представление о технологиях. Наша компания разрабатывает инновационные решения, и мы ищем талантливого Инженера-конструктора, готового создавать будущее своими руками и головой. Ваши задачи: Разработка 3D моделей стальных каркасов с ...
Мы - АО «Северсталь Стальные Решения», дочернее предприятие ПАО «Северсталь». С 2007 года мы проектируем и производим материалы для зданий и сооружений на основе металлоконструкций.Мы активно развиваемся, открываем второй цех и поэтому сейчас ищем Руководителя проектов. Что мы предлагаем успешному кандидату? ...
Мы предлагаем:
Оплачиваемое обучение – мы вкладываемся в ваше развитие, чтобы вы могли расти профессионально и личностно. Карьерный рост – у нас есть программы развития, которые помогут вам раскрыть потенциал и двигаться вперед. Льготы и бонусы – от корпоративных скидок до санаторно-курортного лечения и путевок в детские
Северсталь
Орел
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Ищите работу в надежной компании, которая заботится о своих сотрудниках? Тогда предлагаю познакомиться. Мы - АО «Северсталь Стальные Решения», дочернее предприятие ПАО «Северсталь». С 2007 года мы проектируем и производим материалы для зданий и сооружений на основе металлоконструкций. В связи с ...
Мы предлагаем:
Оплачиваемое обучение – мы вкладываемся в ваше развитие, чтобы вы могли расти профессионально и личностно. Карьерный рост – у нас есть программы развития, которые помогут вам раскрыть потенциал и двигаться вперед. Льготы и бонусы – от корпоративных скидок до санаторно-курортного лечения и путевок в детские
АО «Северсталь Стальные Решения» является дочерним предприятием ПАО «Северсталь» и работает в сфере проектирования и производства зданий и сооружений на основе металлоконструкций с 2007 года. В связи с расширением производства и приобретением ООО «Венталл Стальные решения» приглашает на работу: Специалиста ...
Мы предлагаем:
Оплачиваемое обучение – мы вкладываемся в ваше развитие, чтобы вы могли расти профессионально и личностно. Карьерный рост – у нас есть программы развития, которые помогут вам раскрыть потенциал и двигаться вперед. Льготы и бонусы – от корпоративных скидок до санаторно-курортного лечения и путевок в детские
Мы предлагаем:
Оплачиваемое обучение – вы получите все необходимые навыки для работы и роста. Карьерный рост – программы профессионального и личностного развития помогут вам двигаться вперед. Льготы и бонусы – от корпоративных скидок до санаторно-курортного лечения и путевок в детские лагеря. Забота о здоровье –
Начните свою карьеру с в надежной компании, которая заботится о своих сотрудниках! Мы - АО «Северсталь Стальные Решения», дочернее предприятие ПАО «Северсталь». С 2007 года мы проектируем и производим материалы для зданий и сооружений на основе металлоконструкций. В связи с открытием нового цеха приглашаем ...
Хотите развития и карьерного роста не имея опыта? С нами возможно дорасти от рядового рабочего до ТОП менеджера! Предлагаю познакомиться. Мы - АО «Северсталь Стальные Решения», дочернее предприятие ПАО «Северсталь». С 2007 года мы проектируем и производим материалы для зданий и сооружений на основе ...
График работы:
5/2 (08:00-17:00); Релокационный пакет; Заработная плата: от 131000 рублей (до вычета налога); Медицинская комиссия за счет предприятия; СИЗ и спецодежда на все сезоны; Удобные бытовые условия: комнаты для отдыха и собраний, душевые, столовая. Чем Вы будете заниматься: Обеспечивать правильную техническую
Чем предстоит заниматься: Продавать банковские продукты и услуги корпоративным клиентам с годовой выручкой от 90 до 500 миллионов рублей Проводить презентации продуктов и услуг банка Привлекать юридических лиц на расчётно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, эквайринг и кредитование Наши пожелания ...
Ищите работу в надежной компании, которая заботится о своих сотрудниках? Тогда предлагаю познакомиться. Мы - АО «Северсталь Стальные Решения», дочернее предприятие ПАО «Северсталь». С 2007 года мы проектируем и производим материалы для зданий и сооружений на основе металлоконструкций. В связи с открытием ...
Мы предлагаем:
Оплачиваемое обучение – вы получите все необходимые навыки для работы и роста. Карьерный рост – программы профессионального и личностного развития помогут вам двигаться вперед. Льготы и бонусы – от корпоративных скидок до санаторно-курортного лечения и путевок в детские лагеря. Забота о здоровье –
Разработка проектной и рабочей документации разделов КР, КЖ, КМ, КЖИ. Разработка эскизных, технических и рабочих проектов средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт конкурентно способных изделий, обеспечение при этом соответствия разрабатываемых конструкций ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
обеспечение выполнения установленных KPI; организация процесса продаж банковских продуктов и услуг клиентам среднего и крупного бизнеса; работа с персоналом,
Требования:
опыт работы в кредитных организациях не менее 5 лет; опыт структурирования кредитных сделок от 1 года; опыт руководящей работы - от 3 лет; знание экономики
Менеджер по работе с действующими клиентами (Удаленно) Чем вам предстоит заниматься: Входящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами); Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает