Обязанности:
• Установление в беззаявительном порядке ЕДВ (ежемесячная денежная выплата), ФСД (федеральная социальная доплата), оформление запросов • средне-профессиональное образование, образовательные программы высшего образования – программы
ОБЯЗАННОСТИ: - реализовывать проект для молодежи (проводить анализ целевой аудитории, подбирать востребованные форматы мероприятий для ЦА, ориентироваться в проблемах ЦА и предлагать пути решения); - организовывать и проводить мероприятия, например: квизы, игротеки, дискуссии, дебаты и другие мероприятия, ...
Условия:
36-часовая рабочая неделя, очередной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней, возможность частичной компенсации найма жилья, поддержка начинающих специалистов.
Требования:
1. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом и стаж
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение города Новосибирска Средняя общеобразовательная школа № 212
Должностные обязанности:
1. Руководит и управляет учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, коллективным договором, локальными актами учреждения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества учреждения, а также финансово-хозяйственные
Обязанности:
весь комплекс работ, связанный с приемом граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей , проведение разъяснительной работы, оказание
Условия:
работа постоянная, командировки
Требования:
- высшее профессиональное образование по следующим направлениям: финансы, кредит, учет, анализ и аудит; бюджет и бюджетный процесс; казначейское
Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Новосибирской Области
Обязанности:
• Приём граждан по вопросам, входящим в компетенцию СФР • Консультирование, приём и обработка заявлений по государственным услугам, внесение данных в программные комплексы, оформление дел на бумажных носителях, проведение инвентаризации • Высшее профессиональное
Мы предлагаем:
Суммарная заработная плата до 150 т.р. (оклад +KPI+ годовой бонус), заработная плата растет планомерно, по мере погружения в процессы. На испытательном сроке (3 месяца) з.п. до 100 т.р. График работы – 5/2 (по факту-не нормированный), Для успешных кандидатов гарантированный карьерный и профессиональный