График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
Мы ищем Официанта в ресторан Северный в центре города Кировск (Мурманская область). ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Подготовка рабочего места к смене; Контроль за санитарным состоянием рабочего места и подведомственных площадей; Соблюдение тайминга выдачи готовой продукции; Прием заказа и обслуживание гостей согласно ...
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка
Требования:
◊ среднее профессиональное образование (сборщик-достройщик по вентиляции); ◊ опыт работы в судоремонте или судостроении по профессии сборщик-достройщик
Мы предлагаем:
Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; Стабильный и прозрачный доход от 81 100 с первого месяца: оклад + ежеквартальные премии + годовой бонус; Пятидневная рабочая
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для
Требования:
◊ специальность по образованию: маляр,
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность
Требования:
◊ высшее экономическое образование; ◊ опыт работы по специальности не менее 3 лет; ◊ желателен опыт работы в сфере государственного оборонного
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с достойной заработной платой; Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премию по итогам года; Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования
РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Прием пациентов; Проведение электрокардиографии, эхокардиографии, стресс- тестирования и других необходимых процедур для установления диагноза; Планирование и назначение необходимых лечебных процедур и медикаментов; Проведение консультаций ...
Обязанности:
◊ Выполнение работ при монтаже и ремонте систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков. ◊ Подготовка
Требования:
◊ Среднее профессиональное
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС+стоматология; ЕЖЕГОДНАЯ оплата дороги к месту отдыха; санаторно–курортное лечение
Требования:
Высшее образование по направлениям: Техническая эксплуатация транспортного радиооборудования; Радиотехника; Радиоэлектронные системы
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,