Требования:
- Опыт работы на фрезерно-гравировальных станках (рекламное производство) - Знание процессов фрезеровки различных типов материалов - Знание основных графических
Требования:
Знание устройства ремонтируемого оборудования (станки с ЧПУ), способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборка и испытание оборудования,
График работы:
пн.-пт. с 7.20 до 16.25 (пятница до 13.55) Официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) Премия по итогу работы за год Ежегодная
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( ГК Росатом)
Обязанности:
• управление процессом обработки деталей с пульта управления на универсальном оборудовании токарной, фрезерной и шлифовальной групп станках; • изготовление
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ; • график работы 5/2; • возможность обучения и повышения профессиональной квалификации; • ДМС, компенсация питания,
Мы предлагаем:
Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования Комфортные условия работы и атмосфера взаимоподдержки в кругу настоящих профессионалов Оформление по ТК РФ Система обучения и развития сотрудников
Условия:
Выстроенная структура адаптации - помощь наставника и коллег, плавное вхождение в должность Участие в процессе создания авиационной техники от этапа технического проекта до летных испытаний Широкая предметная область деятельности, дающая возможность для профессионального развития и попутного освоения
Обязанности:
работа на профессиональным вырубном оборудовании производство готового изделия отчетность по
Условия:
трудоустройство строго по ТК официальный заработок испытательный срок до 3-х календарных месяцев предоставляем комплект спецовки оплачиваемая мобильная связь работа по будням с 9 до
Обязанности:
• Руководство производственным процессом на участке, планирование работы участка (ежедневное, еженедельное, месячное); • Контроль мех. обработки деталей
Условия:
• График работы 5/2, с 7 до 16 часов; • Оформление по ТК РФ, соцпакет, "белая" зарплата, выплаты дважды в месяц; • уровень вознаграждения зависит от квалификации