Совкомбанк — крупнейший частный Банк страны и «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 35 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне. С Совкомбанком все реально! Что нужно делать: Проведение финансового анализа потенциального клиента; Осуществление консолидации ...
Приглашаем в нашу команду на постоянную работу грузчиков-разнорабочих!В магазины «Красная икра» которые находятся в шаговой доступности от станций метро Москвы, а так же в Московской области ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ САХАЛИН РЫБА: Официальное трудоустройство Соблюдение трудового законодательства ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Наша команда помогает небольшим компаниям и стартапам развиваться, предлагая лучшие решения для развития их бизнеса - связь и интернет, автоматизацию процессов и даже инструменты для привлечения новых клиентов. С нами вы сможете прокачать свои навыки и экспертизу, завести полезные связи в бизнесе и, ...
Присоединяйтесь к FROMTECH — команде, где технологии и вдохновение объединяются для достижения больших высот!Мы - ведущие разработчики в сфере Conversational AI, специализирующиеся на автоматизации телефонных вызовов с помощью голосовых агентов для поддержания коммуникации с клиентами заказчиков и улучшения ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки; Средний доход
Немного о нас: «АРТ индустрия» - энергичная, успешная и динамично развивающаяся компания с многолетней историей, которая специализируется на поставках технологий и лакокрасочных материалов для мебельных и промышленных предприятий. В связи с расширением штата, проводим набор специалистов в отдел продаж. ...
МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ХОЛДИНГ «СМ-КЛИНИКА» - это одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Работа в процедурном кабинете Постановка капельниц, забор крови, в/в капельные и струйные ...
Кто мы CSI - Российская продуктовая аккредитованная IT-компания полного цикла. Занимаемся разработкой программного обеспечения, производим аппаратную часть и оказываем сервис для крупных торговых сетей. Наши клиенты - «Лента», «ОКей», «Дикси», «Азбука Вкуса», «Ашан», «FixPrice», «Леруа Мерлен», «Рив ...
Мы предлагаем:
Возможность удаленной работы или комфортабельный современный офис рядом с м. Серпуховская; График работы 2/2 (на период обучения, в течение 1-2 месяцев, готовность работать в графике 5/2); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня; Квартальный бонусы за достижение KPI;
Мы предлагаем:
График работы 3/3, 4/3 или 5/2 с 8:00 до 20:00 или с 10:00 до 22:00; Зарплата 6600 руб/смена (550 руб/час)+ премия по результатам работы за месяц (5000-10000₽) + единоразово 5000₽ через два месяца после оформления; Ресторан расположен в пешей доступности от м. Тверская / Пушкинская; Компенсация
Мы предлагаем:
заработная плата 6500-7000 руб смена 12 часов + возможны ежемесячные премии за выполнение показателей эффективности работы подразделения; график работы 5/2 по 12 часов; смены с 12:00-00:00 оформление медицинской книжки за наш счёт; стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц, без задержек; вкусное питание от
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Окладная часть + KPI + % от валовой выручки команды (без потолка); Реальные возможности профессионального и личностного роста (внутреннее обучение и обучение у внешних бизнес-тренеров); Рост до директора филиала; Компанию-партнера, ценности которой: честность, партнерство, забота и драйв; Партнеров,