График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов, частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов,
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: преимущественно суббота и воск. + вечерние смены или полная занятость; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Стокманн
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга. В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
• Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); • Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; • Заработную плату, состоящую из почасового оклада: 62800 гросс + премия 15700 гросс • График работы 5/2 по 8 ч - по утрам, выходные суббота,
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из оклада 72 000 гросс /80 000 гросс и премии; График работы 5/2 по 8ч, выходные суббота, воскресенье; Регулярные тренинги
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из оклада 87 000 гросс + kpi 40% от оклада График 5/2 Регулярные тренинги и мастер классы Мед. обследование (мед. книжка)
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
чт, пт, сб, вс Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года) Официальное трудоустройство Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премии за личные продажи Доплата 10000 руб gross за работу во Флагмане График работы на выбор: 5/2 по 8ч с плавающими
График работы:
5/2 по 8ч или 2/2 по 12ч; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Скидки на продукцию компании от 20% до
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
Полная занятость формат графика: 2/2, 5/2 ; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников.
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали
График работы:
5/2 по 8 часов или 3/2 по 10 часов, а также частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов,