Обязанности:
Механообработка деталей, работа пневмоинструментом; Сборка узлов агрегатов
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК с первого рабочего дня; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Оплата больничного листа; Работа вахтовым методом 60/30,
Требования:
Запись в трудовой книжке, опыт работы от 1,5 лет; Умение читать чертежи; От
Условия:
трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ график работы 5/2 ( возможна вахта 15/15 ) возможны подработки столовая на территории предприятия ( частичная компенсация питания ) иногородним предоставляется общежитие
Требования:
умение читать чертежи, желательно среднее-техническое образование наличие разряда 4-6 опыт
График работы:
5/2 с 7-30 до 16-00 Место работы: м. Дмитровская, шаговая доступность Бесплатная парковка для сотрудников компании Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Ежемесячная премия Ежегодная индексация заработной платы Премирование по результатам работы за год Материальная помощь
Обязанности:
Умение работать по чертежам; Выполнение слесарных
Условия:
График работы 5/2; Заработная плата: оклад, ежемесячная премия; Оформление и социальные льготы согласно ТК РФ; Наставничество; Внутреннее обучение по второй профессии, переквалификация; Компенсация съемного жилья,
Требования:
Образование не ниже средне-профессионального
Условия:
- работникам ПАО Радиофизика предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;- стабильная, официальная заработная плата;- периодическая индексация
Обязанности:
сборка контейнеров электроники для систем управления РКТ (ракетно-космическая техника) в соответствии с конструкторской и технологической документацией;
Требования:
средне специальное, средне профессиональное, высшее слесарь- сборщик, слесарь механосборочных работ от 3 разряда готовность к оформлению формы допуска
НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)
График работы:
пн-пт с 09:00 до 18:00, Пт. до 16:45; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек; Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Премия по итогам года; Ежегодная индексация заработной платы; -Ежегодная доплата к основному отпуску; Ежегодная компенсация