График работы:
5/2, с гибким началом рабочего утра с 8.00, 9.00, 10.00, обед в удобное время; -Доход складывается из оклада 80 000 (ежемесячная сумма которую вы получайте на руки) и бонусов с продаж, в среднем от 100 000 до 300 000 руб. Подробнее обсуждается на собеседовании; - Демократическая культура: Свободный дресс-код,
Компания Axoft – глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов – работает на IT-рынке с 2004 года. Наша компания неоднократно становилась победителем рейтинга CRN/RE «Лучшие ИТ-дистрибьюторы» в таких номинациях, как «Лучший ИТ-дистрибутор ПО» и «Лучший ИТ-дистрибутор систем ...
О компании:Клаудмастер — ведущий российский FinOps-сервис для управления затратами в облачной инфраструктуре. Мы помогаем бизнесу оптимизировать расходы, повышать прозрачность затрат и улучшать эффективность облачных ресурсов. Подробнее о продукте можно узнать на нашем сайте: cloudmaster.ru Кого мы ищем:Мы ...
Обязанности:
Открытие органа по сертификации; Организация работ по подтверждению соответствия продукции требованиям технических регламентов Таможенного союза.
Условия:
График: 5/2, 9:00-18:00; Адрес: г. Москва, ул. Проспект Мира.
Требования:
Опыт открытия органа по сертификации; Опыт работы с регламентами 4, 7, 17, 8, 20.
Условия:
график работы 5/2; зарплата на карточку Сбербанк Мир Москва 2
Опыт работы:
3 года в сфере подтверждения соответствия в должности эксперта органического производства либо продукции растениеводства. Может быть опыт работы по подтверждению соответствия в области пищевой продукции, в том числе полученный при сертификации
Условия:
Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист). Белая заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту, без задержек.
Требования:
Опыт работы на предприятиях пищевой промышленности не менее 5-ти лет. Опыт разработки, внедрения и поддержания СМБПП в рамках требований FSSC 22000, вер.6
График работы:
5-дневка, 8.30-17.15, возможно ненормированный. Однодневные командировки во Владимирскую обл. на производственную площадку, редко. Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью, рядом с м. «Белорусская» (10 минут пешком). ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: руководитель - дженералист по направлению сертификации
Обязанности:
общее руководство деятельностью органа; формирование политики органа, контроль ее реализации; управление деятельностью по планированию, организации и проведению аудитов, участие в их проведении; анализ заявок; формирование комиссии по сертификации с учетом требуемой
Условия:
высшее профильное образование; опыт работы
Обязанности Формирование релизной и эксплуатационной документации по продуктувключая руководство пользователя, администратора и другую; Разработка технической документации продукта включая техническоезадание, спецификации и формализация архитектуры всего решения,интерфейсов, в том числе программных ...
Компания Axoft – глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов – работает на IT-рынке с 2004 года. Наша компания неоднократно становилась победителем рейтинга CRN/RE «Лучшие ИТ-дистрибьюторы» в таких номинациях, как «Лучший ИТ-дистрибутор ПО» и «Лучший ИТ-дистрибутор систем ...
График работы:
5/2, с гибким началом рабочего утра с 8.00, 9.00, 10.00, обед в удобное время; -Доход складывается из оклада 80 000 (ежемесячная сумма которую вы получайте на руки) и бонусов с продаж, в среднем от 100 000 до 300 000 руб. Подробнее обсуждается на собеседовании; - Демократическая культура: Свободный дресс-код,
Мы предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях. Вам предстоит: Проведение работ по сертификации продукции Халяль – от приема
Мы предлагаем:
Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции; Высокий доход. Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи; Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе; Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники