ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поиск высококвалифицированного и узкопрофильного персонала Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками - руководителями бизнес-подразделений, консультирование ...
График работы:
5/2 09:30-18:30 (работаем много и эффективно) ATS OnlyWork дает Тимлиду полную прозрачность: в одном окне видны действия каждого рекрутера, статусы воронок и соблюдение SLA в реальном времени. Отчетность собирается автоматически - от личных KPI до срезов по проектам - без ручных таблиц. Ваша задача -
OnlyWork
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Вы хотите взять на себя ответственность и начать свои собственные проекты с первого дня стажировки? Ты можешь идти в ногу с динамикой розничной торговли модной одеждой – более того: она подталкивает тебя к достижению максимальной производительности? Тогда начните прямо сейчас с Inditex, одной из крупнейших
Обязанности:
Подбор персона на открытые вакансии; Организация проверки кандидата в службе безопасности; Сбор необходимого пакета документов для трудоустройства;
Условия:
оформление в соответствие с ТК РФ; офис в центре Москвы, рядом с метро Смоленская график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00); стабильная выплата заработной
График работы:
Варианты: 6/1 или 5/2 Время: с 9:00 до 19:00 (ненормированный день) Заработная плата: Окладная часть: 70,000 ₽/мес Премии за подбор: 20,000–100,000 ₽/мес Совокупный доход: 120,000–200,000 ₽/мес (в течение полугода) Оплачиваемая стажировка (1 неделя) Дополнительные бонусы: Официальное трудоустройство
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Выполнение работ по техническому обслуживанию оборудования распределения СН и НН произведенного компанией; Проведение консультаций и обучений для обслуживающего персонала Заказчика; Участие в расследованиях и в составлении дефектовок в отношении оборудования, помощь в выявлении причин ...
Мы предлагаем:
Уровень дохода от 35 000 руб до 85 000 руб (фиксированный оклад 20.000 + премия и бонусы); Стабильные выплаты два раза в месяц; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00); Бесплатное и качественное обучение за счет средств компании ; Чат поддержки 24\7 с ведущим менеджером; Использование
Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes. В портфеле PIONEER ...
Наш клиент, крупная компания (7000+ сотрудников), открывает вакансию Руководитель по обучению и развитию персонала. В Вашу зону ответственности будет входить разработка стратегии развития сотрудников, построение системы развития, развитие системы дистанционного обучения, управление процессами целеполагания ...
Обязанности:
- Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов- Проведение собеседований и выбор наиболее подходящих кандидатов- Сотрудничество с руководителями
Требования:
- Опыт работы в области рекрутинга или подбора персонала- Знание современных методов привлечения кандидатов- Отличные коммуникативные и организационные
Мы предлагаем:
Средний доход от 55000 рублей в месяц (оклад + kpi). График работы 5/2 ; 2/2(время МСК). Только входящий трафик ( сообщения, звонки). Испытательный срок
Требования:
Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь,
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад 30.000 рублей + бонусы; Работа в дружелюбном коллективе с профессионалами
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве (удаленно); Объем задач: постоянный — мы активно расширяем команду! Не упусти свой шанс стать частью драйвового коллектива EstateLiga и построить успешную карьеру в HR
Компания Zolla – крупная федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды. Мы ищем внимательного и ответственного сотрудника - Специалиста по документообороту, который поможет нам поддерживать порядок в документах и сделает процессы ещё удобнее и прозрачнее. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: готовить, ...
Чем тебе предстоит заниматься: Вести полный цикл рекрутинга — от брифинга с заказчиком до выхода кандидата на работу; Закрывать Middle и Senior позиции в бизнес-подразделениях (коммерция, финансы и другие); Работать как с привычными источниками кандидатов (джоб-борды, соцсети, профессиональные платформы), ...
� Менеджер по подбору и адаптации в строительный холдинг, создающий инфраструктуру будущего �Москва, офис у метро ВДНХ | � 5/2, 9:00–18:00 | � от 170 000 ₽ Ты знаешь, как это — почувствовать «свой» отклик в отклике кандидата.Ты видишь чуть больше, чем строки резюме.И ты хочешь не просто “закрывать позиции”, ...
Требования:
Релевантный опыт в роли заместителя руководителя или главного специалиста от 3-х лет в компаниях численностью не менее 3000 чел., Опыт автоматизации HR-процессов (CRM, чат боты, ИИ), Высшее образование профильное или непрофильное + доп.образование в сфере HR, Гибкость, обучаемость, самостоятельность
Обязанности:
Подбор персонала на вакансии заказчика; Активный поиск кандидатов по базе резюме, на различных ресурсах; Проведение телефонного интервью с соискателями; Согласование
Условия:
Режим работы: по выбору Место работы: удаленный формат Официальное трудоустройство (ГПХ, самозанятость) Оплата по факту трудоустройства кандидата.
Кто мы Domeo Estate — сервис недвижимости внутри экосистемы Domeo. Мы растём и ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор, адаптацию и развитие сотрудников. Это позиция для тех, кто хочет видеть результат своей работы в росте команды и бизнеса. Мы строим команду, которая двигает рынок вперёд. ...