Мы предлагаем:
Заработная плата до 300 + тысяч рублей в месяц (достойный оклад + %). График работы 5/2 с 10 до 19, гибридный график после прохождения испытательного срока (1-2 дня в офисе, остальные дни возможно работать из дома) Красивый офис на Патриках, интересный коллектив. Обучение, поддержку и наставничество.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня 100% оплату больничного листа Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета Корпоративную пенсионную программу Возможности карьерного и профессионального развития,
Условия:
Комфортабельный офис, ближайшее м. Волгоградский пр., от метро до офиса есть корпоративный транспорт; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до
Требования:
Опыт на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт управления и построения HR отдела с 0 и умение вести команды и контролировать результаты от 3-х человек
Обязанности:
Организация процесса уборки коммерческих объектов. - Подбор персонала, контроль качества выполненных работ. - Составление графиков уборок и распределение
Требования:
- Опыт работы в сфере клининговых услуг от полугода года. - Организационные способности и умение управлять командой. - Умение грамотно распределять
Обязанности:
Подбор персонала для дома, семейного офиса (в России и зарубежом) Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов (холодный поиск, публикация
Условия:
Удаленно
Требования:
Английский язык (свободное владение) Знание французского языка является большим преимуществом Опыт в результативном подборе персонала от
STILMA – это бренд, объединяющий широкий ассортимент товаров в нескольких ключевых направлениях: одежда, домашний текстиль, бытовая химия, уходовая косметика.Мы являемся лидерами на ведущих маркетплейсах страны: Wildberries, Ozon, Я.Маркет, Сбермаркет и Магнитмаркет. Входим в топ - 3 на Wildberries и ...
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (линейный подбор в магазины сети, удаленная работа) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной динамично развивающейся компании. Книги в России продаём мы! Возможности обучения, развития и роста в профессии (если есть цель стать профессионалом в HR - вам к нам). Стабильную официальную ...
Обязанности:
Подбора домашнего персонала для руководителя Компании (персональные ассистенты, водители, горничные, повара, няни и т.д.) Размещение вакансий на наших
Мы предлагаем:
График 5/2 (гибкое начало и окончание рабочего дня) Место работы БЦ Парк Победы (гибрида и удаленного формата нет) Официальное трудоустройство Конкурентную
Здравствуйте! ИнтернетУрок — это крупнейшая в России общеобразовательная онлайн-школа, библиотека видеоуроков и других материалов по школьной программе, резидент «Сколково», ведущая EdTech-компания. Мы работаем в сфере онлайн-образования с 2009 года. Минпросвещения и Минцифры включают ИнтернетУрок в ...
Группа компаний «Триумф» - объединение российских предприятий, специализирующихся на производстве продуктов питания и разработке ПО. Мы — IT-компания, создающая Wantenger — платформу, которая меняет подход к покупкам и работе с данными. Здесь пользователи быстро находят нужные магазины и товары, сравнивают ...
Обязанности:
Подбора домашнего персонала для руководителя Компании (персональные ассистенты, водители, горничные, повара, няни и т.д.) Размещение вакансий на наших
Мы предлагаем:
График 5/2 Место работы БЦ Парк Победы (гибрида нет) Официальное трудоустройство Конкурентную заработную плату от 130 000 рублей на руки. Разнообразие
Условия:
Работа в команде в комфортабельном офисе в Москве (Краснопресненский район) Команда с уважительным взаимодействием, четкое распределение задач самим руководителем
График работы:
полный день в офисе, остальное время необходимо быть на связи Оплачиваемый отпуск и больничные ДМС после прохождения испытательного срока Корпоративный
Условия:
Заработная плата, бонусы: 180 000 -220 000 руб, зависит от опыта и насмотренности кандидата; Оформление: ИП предпочтительнее; Формат работы: офлайн г.
График работы:
5/2, полный день, после 18:00 на связи до 23 ч. возможны поручения в выходные (в воскресенье руководитель старается не обращаться, если нет форс-мажора);