Мы предлагаем:
Работу в крупной международной компании; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белую заработную
График работы:
5/2; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком); Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой); Отсутствие
Обязанности:
• Размещение вакансий • Работа с откликами и входящими звонками • Массовый подбор линейного персонала Умение работать в поисковых ресурсах (авито, НН.ру, СД)
Условия:
• Своевременные выплаты • График работы 2/2 с 8.00 до 20.00 • Оклад 30000+ KPI
DAS GROUP PLUS
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
— Полностью удалённая работа, никаких графиков и требований! — Оплата за адаптированного сотрудника: от 15 000р до 30 000р! — Короткая адаптация - 5 смен,
Требования:
— Наличие собственных рекламных ресурсов! Компания не предоставляет доступы к кабинетам площадок. — Опыт в подборе персонала - обязательно, вахтового персонала
Менеджер call-центра по найму персонала Оказание услуг специалистом по подбору персонала в крупное кадровое агентство Кого МЫ ищем? Начинающего специалиста по подбору персонала, он же ресечер (но с радостью рассмотрим и кандидатов с опытом). Необходимо будет проводить первичные интервью и оценку кандидатов ...
ООО Деливери Стафф ищет целеустремленных менеджеров по подбору персонала!Мы компания - гарантирующая рост и стабильность для своих сотрудников!Что мы предлагаем:• Работу в комфортном, светлом офисе, оснащенном всей необходимой орг. техникой, которая необходима в процессе работы• Оклад - 70 000 + бонусная ...
Обращаю внимание, что вы должны быть готовы приступить к работе уже на этой неделе!Привет! Меня зовут Анастасия, я руководитель отдела по подбору персонала в HOLY CLEAN - ведущем сервисе по восстановлению премиальной обуви и сумок. Мы создаем лучший клиентский сервис в Москве и уже работаем с более чем ...
ООО «ААА +» - лидер российского рынка по предоставлению квалифицированного и опытного персонала, обладающий многолетним опытом на рынке труда в качестве надежного работодателя и партнёра для соискателей и бизнесов. Твоя задача: Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции; Обрабатывать ...
О нас:14 лет на рынке, 42 региона присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой компании с репутацией надежного работодателя. ______________________________________________________________ Мы даём: Официальная зарплата 65 000 руб. + премия 2 удобных офиса в центре ...
Условия:
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00• Оформление по ТК или договору• Наставничество и обучение с первого дня, обучим и расскажем о методиках подбора персонала, первичной оценки!• Уютный офис, дружная команда• Возможность карьерного роста внутри отдела Что ты будешь делать:• Подбирать сотрудников на массовые
Условия:
Оплачиваемая стажировка; График работы - гибкий: 5/2 с 10.00 до 18.00; Работа разъездного характера (1-2 встречи в день на территории клиента), в офисе необходимо быть по понедельникам на общем собрании отдела; На испытательном сроке средняя заработная плата от 60 000 руб. (фиксированный оклад. + KPI).;
Ассистент/помощник рекрутера в кадровое агентство в штат, удаленно (точечный подбор)Кадры Плюс (Кадры+/K+) – это динамично развивающееся кадровое агентство, основанное в 2022 году и расположенное в Москве на ул. Тушинская, дом 17. Мы специализируемся на подборе высококвалифицированного персонала (точечный ...
Мы предлагаем:
• 100% удалённую работу;• Полную занятость с удобным графиком 5/2, 2/2 (плавающие выходные);• Официальное оформление и дистанционный запуск;• Работа без продаж и «холодных» звонков;• Без офиса, утренних поездок и штрафов за мелочи;• Система премирования, верхней границы дохода нет. Что нужно от Вас:•
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции