Условия:
Работа в круглогодичном курортном отеле; Своевременная выплата З/П; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Уровень З/П обсуждается с финальным
Требования:
Опыт руководства службой питания в отелях 4-5* от 3 лет, опыт в гостинично-ресторанном бизнесе от 10 лет и более; Способность находить общий язык и договариваться
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Работа в круглогодичном курортном отеле; Своевременная выплата З/П; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Уровень З/П обсуждается с финальным
Требования:
Опыт руководства службой питания в отелях 4-5* от 3 лет, опыт в гостинично-ресторанном бизнесе от 10 лет и более; Способность находить общий язык и договариваться
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы – pозничная сeть МTС. Сегодня у нaс бoлее 3 400 мaгaзинoв МTС в болee 800 гopoдах Роccии. Нам довepяют и нac выбиpают бoлee 80 миллионов клиeнтов. Hаша командa – эксперты новoгo покoления. Чтo мы прeдлaгаeм: Полиc ДMС со cтоматoлогией. Bозмoжноcть зacтрaxoвать близких на льготных условиях. За приглашение ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Полная организация и координация всех бизнес-процессов холдинга. Контроль над запуском нового салона и его интеграцией в текущую бизнес-структуру. Руководство
Требования:
Высшее образование. Глубокие профессиональные знания в сфере интерьера и стройки. Опыт работы в ритейле. Уверенное владение ПК. Активность, гибкость и
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает