В СВЯЗИ С НАЧАЛОМ СТРОИТЕЛЬСТВА НОВЫХ МАСШТАБНЫХ ПРОЕКТОВ МЫ ПРИГЛАШАЕМ ЭКСПЕРТОВ СВОЕЙ ОБЛАСТИ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ ГК ТОЧНО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в девелоперской компании, входящей в ТОП-10 надежных застройщиков Российской Федерации Разработку стратегии развития компании совместно ...
Обязанности:
Ведет учет личного состава сотрудников поликлиники. В случае отсутствия начальника отдела кадров (отпуск, лист нетрудоспособности) оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача: Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников
Обязанности:
организация собеседований, прием на работу; готовить документы, необходимые для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва; проведение аттестации государственных гражданских служащих; оформлять документы для присвоения классных
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня выхода на работу; Белая заработная плата (оклад + % от продаж); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Работа в молодом дружном коллективе, в стабильно развивающейся компании. Участие в интересных проектах федерального масштаба. Важно!
Обязанности:
В строительную компанию требуется начальник отдела кадров для ведение кадрового делопроизводства. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников организации. Ведет учет личного состава организации
Условия:
оформление согласно ТК РФ график работы с 8-00 до 17-00, суббота и воскресенье
Обязанности:
Подбор персонала ; Активный обзвон кандидатов (холодный и теплый поиск); Разбор откликов; Оценка резюме, проведение телефонного интервью, запись на собеседование;
Требования:
Хорошие коммуникативные навыки; Активная жизненная позиция; Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Вакансия с переездом в Вологодскую область. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и координация процесса подбора персонала на всех уровнях компании. Разработка и внедрение стратегий по привлечению талантов. Составление отчетности по результатам работы отдела, анализ эффективности процессов подбора. Взаимодействие ...
Руководитель отдела персонала ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Миграционный учет Контроль над соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка Учет движения кадров (приказы: о приеме/увольнении, отпуске, перемещении, по основной деятельности общества, командировок) ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ, 13-ая заработная плата, премии: к профессиональному празднику ЖКХ, к Новому году, к 8 марта, к юбилею. Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8.30 до 17.30. Работу в крупной компании. Дружный коллектив.