Привет! Я Ксения, Team Lead QA-направления ФОДЖИН. Мы занимаемся разработкой и дизайном цифровых продуктов для десятков тысяч пользователей с упором на результат для бизнеса. Хороши не только в продуктах, но и в стаффинге наших спецов крупным клиентам, среди которых – Сбер, МТС, Т-банк, Газпром, Мосбиржа ...
Условия:
Вахтовый метод работы 60/30, Ростовская область, г. Новошахтинск; Оформление по ТК РФ; Стабильная и своевременная выплата заработной платы; Проезд, проживание,
Требования:
Высшее образование по направлению подготовки Техносферная безопасность либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование
Мы Double Day — независимая медиакомпания. Наши проекты — это издания BroDude, Heroine, RoyalCheese, Hussle и огненная подкаст-студия Red Barn. Нас читают и слушают 5 миллионов человек, а подкасты попадают в топы Яндекс Музыки, iTunes и других популярных стримингов. С нами работают Сбер, Газпром, МТС, ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании участие в корпоративных мероприятиях поддержку в сложных жизненных ситуациях
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром Бурение Обязанности ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение); своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе «1С:ЗУП»; оформление кадровых приказов по личному составу; предоставление ...
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром бурениеОбязанностиведение бухгалтерского и налогового учета ТМЦ, ОС, ВНА, НМА ;участие в закрытии периода, проведение контрольных процедур;участие в инвентаризации активов и обязательств;участие в предоставлении документов на требования контролирующих органов, ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании участие в корпоративных мероприятиях поддержку в сложных жизненных ситуациях