Обязанности:
Массовый подбор персонала(поиск кандидатов на должность кредитного специалиста); Проводить телефонные интервью; Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии; Активно пользоваться холодным поиском; Выполнять плановые показатели по закрытию вакансий; Вести отчетности о проделанной работе. Наши
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл-центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту ...
Обязанности:
Продвижение рекламы, поиск кандидатов отвечающих требованиям, проведение беседы, сбор необходимых документов от кандидатов и направление
Условия:
График работы свободный по заданию работодателя, заключаем договор, оплата по факту заключения контракта отобранным кандидатом, за каждого кандидата
Требования:
Опыт работы массового подбора персонала на вахту-обязателен Ресурсы для поиска и размещений с агента Организованность, коммуникабельность, ответственность. Оставляй отклик -становись частью команды!
Условия:
5/2 с гибкими выходными с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (вы выбираете) Выплаты — каждую неделю Оплата за количество приглашенных кандидатов Доход от 15 000 в неделю, лучшие операторы получают 90 000+ в месяц (при полной загрузке) Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений
Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейшихкомпаний на рынке онлайн- образования, являемся частью образовательной экосистемы VK Group, резиденты Skolkovo.За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе ...
График работы:
5/2 - с 10:00 до 18:00, сб, вс - на связи, работа в ОФИСЕ в центре города Лиговский проспект, д. 73Возможности для профессионального роста и развитияКорпоративные тимбилдинги.
Обязанности:
Подбор персонала на объекты в Москве и Московской области. Работа с готовыми заявками и закрытие потребностей объектов. Ведение базы данных кандидатов
Требования:
Уверенное владение ПК и базами данных. Способность работать с большим объемом информации. Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.
Directum — крупнейшая в регионе IT-компания с 36-летней историей.Насчитываем более 1000 сотрудников и продолжаем активно расти. HR-отдел работает по трем ключевым направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Сейчас мы ищем специалиста, который усилит направление обучения и адаптации, сосредоточившись ...
Требования:
Опыт работы на руководящей позиции от 3х лет; Опыт в построении процессов; Опыт руководства удаленного отдела; Развитые управленческие навыки; Аналитическое мышление; Практическое владение инструментами анализа, планирования и риск-менеджмента; Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность,стрессоустойчивость,
Обязанности:
Набор исполнителей на проект;Работа с входящими и исходящими звонками;Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах;Внесение в базы данных;Ведение
Требования:
Хорошо развитые коммуникативные навыки;Грамотная устная и письменная речь;Умение работать в режиме многозадачности;Желание и умение работать в команде;Владение
Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Ищем кандидатов для усиления группы обучения и адаптации. Чем предстоит заниматься: выстраивание технологий адаптации сотрудников в компании; проведение адаптационных ...