График работы:
5/2 (суббота, воскресенье выходной). С 8-30 до 17-30. Базовый социальный пакет оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); выплаты за выслугу лет (преданность компании); возможности для профессионального
График работы:
полный день (5-ти дневный режим работы с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье - выходные). Базовый социальный пакет • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального
Обязанности:
• работа в подсистеме «Электронный бюджет», в ЕИС • формирование плана-графика, внесение изменений в план-график • формирование отчетности по закупочной
Условия:
• полный социальный пакет • график работы 5/2 дней • стабильная з/п 2 раза в месяц • дополнительный оплачиваемый отпуск • единовременная выплата к
Условия:
ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру Профессиональное
Хайлэнд Голд
Хабаровск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Функциональные обязанности Формирование потребности на финансирование по платежам и кредиторской задолженности прошлых лет в части расчетов по сервисному обслужваию, направляет предложения на согласование в Дирекцию тяги. Формирование заявок на финансирование по договорным обязательствам с согласованием ...
Обязанности:
Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.График работы с 08:00 до 17:00, выходные-суббота, воскресенье.Заработная плата выплачивается стабильно.Обязательно
Требования:
Умение работать в коллективе, выполнять
Требования:
Функциональные обязанности • Формирование потребности на финансирование по платежам и кредиторской задолженности прошлых лет в части расчетов по сервисному обслуживанию, направляет предложения на согласование в Дирекцию тяги. • Формирование заявок на финансирование по договорным обязательствам с согласованием
Функциональные обязанности • экономический анализ показателей работы дирекции; • формирование планов по работе; • формирование и корректировка раздела бюджета; • контроль финансирования договоров с контрагентами; • документооборот и ведение отчетности. Требования • высшее образование, по специальности ...
Условия:
Место работы- ул. Серышева , дом 33. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями с 08-30 часов до 17-00 часов с перерывом для приема пищи с 12-00
Требования:
высшее экономическое/финансовое образование; выполнение расчетов себестоимости медицинских услуг; подготовка данных для расчета начисления заработной платы
Условия:
· Обучение и наставничество при приеме на работу. Широкие возможности корпоративного
График работы:
5/2 (суббота воскресенье выходной). С 8-30 до 17:30. Полная занятость. В первой декаде месяца повышенная нагрузка (рабочий день до 11 часов в день) с установлением доп. выходных дней во второй половине месяца по графику.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Своевременная заработная плата (2 раза в месяц). Полис Добровольного медицинского страхования. Дополнительные премии к профессиональному празднику. Частичная компенсация оплаты детских садов, детских оздоровительных лагерей.
Функциональные обязанности Разработка проектов бюджета производства, затрат, запасов и закупок, продаж по видам деятельности учебного центра; Подготовка плановых и фактических данных по основным производственно-экономическим показателям работы учебного центра за отчетный период и соответствующий период ...
Обязанности:
Анализ трудовых ресурсов Разработка мероприятий по оптимизации трудовых процессов Разработка и внедрение систем оплаты труда, системы премирования и стимулирования Проведение анализа эффективности использования рабочего времени, выявление нерациональных затрат труда и разработка