Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Профконсультант в образовательное учреждение

ГАУ ДПО ПК ЦРК ПК
  • от 55 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года

Требования:

  • Высшее образование по направлениям:
    Психология (организационная, социальная, клиническая).
    Управление персоналом (HRM).
    Менеджмент.
    Социология.
  • Опыт практической работы профконсультантом или профориентологом или психологом-профконсультантом

Необходимые навыки:

  • Использовать современные технологии работы с информацией, базы данных, текстовые, табличные редакторы и иные информационные и информационно-поисковые системы;
  • Знания основ социальной психологии, методы современной психодиагностики;
  • Знание законов Российской Федерации в области профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;
  • этические нормы деятельности профконсультанта;
  • Основы практической психологии, в том числе методы современной психодиагностики.

Трудовые функции:

  • Осуществляет деятельность по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения.
  • Оказывает помощь гражданам в формировании и развитии профессиональной карьеры, направления профессионального обучения с учетом их психологических особенностей, потребностей, возможностей, перспектив развития профессиональных способностей.
  • Способствует достижению основных целей профессиональной ориентации - повышению качества использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала государственных и муниципальных служащих, содействию социально-психологической адаптации к трудовой деятельности.
  • Участвует в разработке и внедрении программ, эффективных методов работы в области профессиональной ориентации и психологической поддержки учащейся молодежи.
  • Проводит профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, карты компетенций, других информационных и справочных материалов, применением методов психологической и профессиональной диагностики: методов входного контроля, первичной психодиагностики, диагностики познавательных способностей (память, мышление, внимание и т.д.) и личностных особенностей, диагностики профессионально важных качеств.
  • Определяет степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии.