Мы компания УК «Сибтензоприбор», машиностроительное предприятие.

Производим оборудование для промышленных предприятий угольной, химической, металлургической, горнодобывающей, золотодобывающей отраслей промышленности.

Приглашаем на работу Начальника отдела новой техники

Ваши основные задачи:

• Определение направлений деятельности и общее руководство отделом новой техники, в т.ч.: перспективное и текущее планирование освоения новой техники, проведения исследовательских и опытно-конструкторских работ, постановка задач и координация деятельности, контроль сроков и качества выполнения работ;
• Совместно с заказчиками разработка концепций использования, концепций изделий, технических заданий, защита и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов;
• Создание новых и модернизация конструкций выпускаемых изделий, обеспечение их высокого технического уровня, конкуренто- и патентоспособности, соответствия современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства и эксплуатации ;
• Унификация и стандартизация разрабатываемых изделий, используемых ПКИ и технических решений, создание библиотек НСИ, организация сокращение сроков и стоимости разработок, минимизации количества инженерных ошибок ;
• Контроль уровня технологичности изделий, разработка и реализация мер по снижению их себестоимости, трудоемкости изготовления и материалоемкости ;
• Авторский надзор над изготовлением, проведением монтажных, пуско-наладочных работ и эксплуатацией изделий ;
• Организация работы по повышению квалификации и развитию сотрудников отдела.

Наши ожидания к Вам:

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы на руководящих должностях (главный конструктор, заместитель главного конструктора, начальник технического отдела, начальник отдела новой техники) не менее 5 лет;
• Стаж конструкторской работы на инженерно-технических должностях в области разработки и производства промышленного оборудования не менее 10 лет;
• Техническая грамотность, экспертные знания в области современных достижений науки и техники, перспектив технического развития машиностроения, передового опыта конструирования, технологии и организации производства промышленного оборудования;
• Наличие лидерских качеств;
• Нацеленность на результат;
• Умение создавать команду единомышленников, организаторские способности;
• Стрессоустойчивость, дипломатичность, гибкость, высокая организованность, ответственность, нестандартное мышление, развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, стандартов и методических материалов по конструкторской подготовке производства, методов проведения технических расчетов, систем автоматизированного проектирования; основ патентоведения, стандартизации и сертификации, экономики и организации производства, экологического и трудового законодательства; правил и норм охраны труда;
• Участие в программах повышения квалификации, курсах и тренингах, владение современными методами, способами, технологиями, инструментами конструирования изделий.

Что мы предлагаем:

- Уровень заработной платы по итогам собеседования;

- Помощь новому сотруднику в адаптации, вли