Менеджер по работе с проектными организациями / Менеджер по работе с проектантами
Паритет, ТПД
от 107 000 руб.
Полная занятость
Без опыта
Кабельный завод Паритет БОЛЕЕ 35 ЛЕТпроизводит кабельно-проводниковую продукцию, которой оснащаются буровые платформы и морские суда, АЭС, жилые дома, соц.объекты.
Обязанности:
Взаимодействие с проектными организациями, институтами, самозанятыми проектировщиками по продвижению продуктовой линейки компании, налаживание контактов и установление долгосрочных партнёрских отношений;
Поиск проектных организаций для сотрудничества и работа с входящим потоком проектантов,
Ведение и расширение базы проектных организаций;
Осуществление технической поддержки проектных организаций;
Выявление потребностей проектировщиков и заказчиков проектов, проведение маркетинговых исследований;
Достижение договоренностей с проектировщиками о внесении продукции в спецификации на стадии проектирования;
Контроль и регистрация получаемых проектов, передача проектов в отдел продаж для будущей реализации;
Личное взаимодействие с проектными организациями в Москве и МО (посещение, презентация, семинары, получение запросов, выявление потребностей и др.), а также в рамках выставок в других регионах и командировок (по согласованию)
Дополнительные задачи:
Участие в подготовке ТЗ по доработке 1С для ведения базы проектных организаций;
Требования:
Знание основных вендоров и решений на рынке слаботочных систем и/или электротехники будет преимуществом.
Знание принципов работы проектных организаций
Умения и навыки:
Навыки ведения переговоров;
Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки
Умение работать с технической документацией;
Способность к работе с большим объемом информации.
Условия:
4 минуты пешком от ж.д. станции Силикатная (удобная пересадка с МЦД-2 на разные ветки метро) .
График работы: 5/2.
Оформление по Трудовому Кодексу РФ с первого рабочего дня.
Ежегодная индексация заработной платы.
Зарплата полностью "белая" и без задержек перечисляется на банк.карту 15-го и 30-го числа (аванс).
Расчётный листок направляется 15-го числа каждому сотруднику на адрес его электронной почты.
При приёме на работу бесплатный медицинский осмотр.
Компенсация расходов на питание (при необходимости - диетическое).
Помещение для приёма пищи.
Для детей сотрудников (до 16 лет): новогодние подарки, мастер-классы (с аниматором, развлекательной программой), конкурсы детских работ, с вручением наград.