Мы разрабатываем сложные веб-системы, бэкенды, мобильные приложения и highload-проекты для бизнеса с 2014 года. У нас в команде 300+ разработчиков по направлениям backend, frontend, mobile, qa и аналитика. Наши офисы находятся в Санкт-Петербурге, Ульяновске, Самаре, Москве, Ростове-на-дону (FIRECODE), Пензе (ZenCode), Владимире (Hawking Bros) и Тюмене (IQ Dev).
У нас точно хватит задач, которые покажутся тебе интересными. Мы предоставим тебе возможность развиваться в той области, которая тебе нравится.
Задачи:
Тесное взаимодействие с продуктовой командой: выявление ключевых вопросов, формирование гипотез, оценка эффективности решений
Разработка и поддержка системы метрик, дашбордов и аналитических отчетов (включая воронки, сегментации, cohort-анализ)
Планирование, запуск и анализ результатов A/B- и мультивариантных тестов
Работа с event-based аналитикой: проектирование и валидация событий, анализ пользовательского поведения
Оценка экономического эффекта внедренных фич и продуктовых изменений
Выполнение ad-hoc-аналитики для поддержки принятия решений
Мы ожидаем, что ты имеешь:
Более 2-х лет опыта в продуктовой или data-аналитике (B2C, маркетплейсы, финтех, e-commerce — преимущество)
Практический опыт работы с Python (Pandas, NumPy, визуализация) для обработки и анализа данных и для автоматизации задач (написание скриптов, работа с API)
Понимание основ A/B-тестирования и статистики (p-value, мощность теста, корректность метрик)
Опыт построения дашбордов (Tableau, Power BI, DataLens или аналоги)
Знание принципов работы ETL/ELT, опыт работы с DWH (ClickHouse, MS SQL, Trino, BigQuery и др.)
Будем плюсом:
Опыт с DataLens, Airflow, dbt, Spark
Работа с высоконагруженными продуктами (MAU 2M+)
Навыки работы с сырыми данными (логи, трекинг событий)
Понимание юнит-экономики и финансовых метрик (LTV, CAC, ROI)
Само собой, у нас белая зарплата, есть больничные и отпуска, офис с кухней, релакс-зоной, кофемашиной и снеками. В общем, все как положено.
От нас:
Аккредитованная it-компания;
Оформление по ТК;
Гибкий график — предлагаем гибридный формат работы, учитываем режим сов, жаворонков, интровертов и социофобов.
Пересмотр зарплатыи возможность роста;
ДМС, компенсация затрат на внешнее обучение и спорт;
Уютный офис с зонами отдыха, настолками (нет полной удаленки, мы за живое общение, но с гибким подходом в формате гибрида без четкого графика);
Техника на любой платформе на рабочем месте;
Мерч— одеваем с ног до головы в корпоративную одежду и дарим подарки детям сотрудников.