Обязанности:
Ведение процесса обработки сложных деталей на станках с программным управлением. Замена режущих пластин на свёрлах, фрезах, развертках, резцах. Выбор,
Условия:
Работа вахтовым методом в г. Миасс; ОПЛАТА проезда; БЕСПЛАТНОЕ проживание в квартирах; Спецодежда за счет компании; СУТОЧНЫЕ.Звоните, расскажем вам подробнее
На крупнeйшиe заводы в Cвepдлoвcкой облаcтu, Пермском крае и Pеспублuкe Бaшкоpтocтaн требуются Oпеpаторы-налачики стaнков c ЧПУ. Заpaботнaя плaта 187 000 руб. в мeсяц на pуки (650 - 700 pуб. в час).Oфициальный paбoтoдатель. Бесплатнoe жилье, спeцoдежда. Мы пpeдлагаeм: индивидуальный подxод при выплaтe ...
График работы:
вахта 60/30, 6 дней в неделю по 11 часов + 1 час обед; • Проживание в квартирах по 2 человека в комнате; • Покупаем билеты туда и обратно с первой вахты;
Требования:
Компания Вертикаль успешно работает на оборонных заводах России уже более 15 лет. Работа вахтовым методом с предоставлением жилья, либо компенсация за
Агрохолдинг СИТНО- это 30 лет стабильного роста на рынке FMCG, 6 000 сотрудников, 10 фабрик, производство 1 500 тонн продуктов питания каждый день, 100 магазинов. Приглашаем в команду наладчика оборудования! Мы предлагаем : работа в крупной стабильной компании; официальное трудоустройство ...
Обязанности:
- Работа на станках токарной группы;- Стойки: Fаnuс; Puma 2100, 3100; LT 400; Наnwha XD26H;- Написание/корректировка программ.- Методы контроля: универсально
Требования:
- От 4 разряда;- Квалификационные документы – обязательно!- Запись в ТК.Действует акция ПРИВЕДИ ДРУГАПродление вахты возможно на месте.90% сотрудников
Ведение процесса обработки сложных деталей на станках с программным управлением. Замена режущих пластин на свёрлах, фрезах, развертках, резцах. Выбор, работа с управляющими программами, их корректировка. Токарная, фрезерная группа станков. Системы программирования (стойки управления) SIEMENS, FANUC, ...
Условия:
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (полностью белая, готовы обсуждать, будет оклад + ежемесячные премии, всё прозрачно); - Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; - Разъездной характер работы; - Стабильность Компании на рынке.