Мы предлагаем:
Ключевую роль в развитии бизнеса на рынке Алтайского края. Стабильный график работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Современное комфортное рабочее место; Оборудованную кухню для сотрудников; Корпоративные мероприятия; Дружный коллектив; Удобное расположение офиса в центре города. Конкурентный уровень
Обязанности:
поиск и привлечение клиентов, заинтересованных в покупке или продаже недвижимости; осуществление показов объектов недвижимости и консультация клиентов по вопросам сделок; проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; участие в маркетинговых мероприятиях и активном привлечении новых клиентов;
Жилфонд
Барнаул
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет! Меня зовут Ксения, создатель агентства. И я обращаюсь к тебе, дорогой друг.Если у тебя есть желание и ресурс развиваться в рекламе, делать крутые проекты по всей России, достигать финансовых и профессиональных результатов, ответственно подходя к работе, как к своему делу, то читай описание вакансии.Если ...
Требования:
В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия "Арматурщик". ОБЯЗАННОСТИ: • Разметка и установка арматуры, каркасов и закладных деталей; • Сборка и вязка арматурных каркасов (вручную); • Монтаж опалубки различной сложности; • Укладка бетона в колонны, стены,
Разработка и реализация HR-стратегии: Определение целей и задач, связанных с управлением персоналом, разработка и внедрение HR-политики, направленной на достижение бизнес-целей компании. Подбор и адаптация персонала: Организация процесса подбора, найма и адаптации новых сотрудников, включая разработку ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИЭСПИ ИНТЕРНЕШНЛ"
Менеджер по работе с персоналом (HR-менеджер) отвечает за управление человеческими ресурсами в организации, включая подбор, адаптацию, обучение, мотивацию и увольнение сотрудников. Он также занимается кадровым делопроизводством, формированием корпоративной культуры, анализом рынка труда и участвует в ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИЭСПИ ИНТЕРНЕШНЛ"
✨ Начни карьеру в HR в роли удалённого помощника по работе с персоналом! ✨ Представь старт в HR, где тебе не нужно иметь опыт, где компания проводит по всем этапам, учит необходимым навыкам и обеспечивает поддержку с первого дня.График — гибкий, место работы — любое, развитие — в твоём темпе. Если хочешь ...
Обязанности:
поиск и привлечение клиентов, заинтересованных в покупке или продаже недвижимости; осуществление показов объектов недвижимости и консультация клиентов по вопросам сделок; проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; участие в маркетинговых мероприятиях и активном привлечении новых клиентов;
ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ LORENA специализируется на производстве кухонной и корпусной мебели по индивидуальному заказу. Более 35 лет мы делаем красивую и долговечную мебель. И делаем это с любовью! ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЕТИ САЛОНЫ С ВАКАНТНЫМИ МЕСТАМИ: ТВК Республика(пр-т Космонавтов ...
Условия:
График работы 5/2 . Обед с 12-00 до 13-00. Командировки на вверенных территориях . Командировочные, оплата проживания в командировке. (Компания автомобиль не предоставляет). Оплата амортизации. Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования. Продуманная система мотивации. !!!!! Мы ценим
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет Комфортный офис рядом с домом: Взлетная, 29 или Брестская, 30 (на выбор) Удобный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 Перспектива карьерного роста: мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и предоставляем возможности для карьерного роста
Мы предлагаем:
Ключевую роль в развитии бизнеса на рынке Алтайского края. Стабильный график работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Современное комфортное рабочее место; Оборудованную кухню для сотрудников; Корпоративные мероприятия; Дружный коллектив; Удобное расположение офиса в центре города. Конкурентный уровень
В нашу команду нужен менеджер по персоналу (рекрутер) Что нужно делать: Размещать вакансии и искать кандидатов на job-сайтах и в других источниках; Общаться с кандидатами, проводить первичные интервью; Назначать встречи, быть на связи с руководителями; Вести базу кандидатов, кадровый резерв и ...