Обязанности:
Обеспечение комфортного приема гостей санатория на ресепшен медицинского центра Консультации гостей санатория по процедурам, товарам и сервисам медицинского
Условия:
Достойное вознаграждение: от 38 000 (полностью официальное, верхняя граница заработной платы зависит от интенсивности, качества работы, квалификационной
Обязанности:
Уборка служебных и производственных помещений. Кого мы ищем: Сотрудника, который хочет расти и развиваться в сфере гостеприимства. Клиентоориентированного
Условия:
Достойное вознаграждение: от 30 000 до 45 000 р. (полностью официальное, зависит от интенсивности работы и удовлетворенности клиентов). График работы 2/2
«НОВЭКС» приглашает на работу!!! Приветственные 1000 БОНУСОВ через неделю работы ПРЕМИЯ по акции «Приведи друга» - 2000 бонусов и 3000руб. 5 причин работать в нашей компании: Официально всё: оклад и премия. Сменный график – баланс работы и свободного времени. Лояльное и современное руководство. Ввод ...
Обязанности:
Выполнение процедур по назначению врача Соблюдение принципов этики и деонтологии, требований санитарно- эпидемиологического режима в помещении, правил
Условия:
Достойное вознаграждение: от 60000 (полностью официальное, зависит от интенсивности работы, универсальности и удовлетворенности клиентов) График 2/2 с
Обязанности:
Обеспечение первичной обработки полуфабрикатов Текущая и генеральная уборка помещения производственного цеха Содержание инвентаря в чистоте и исправности
Условия:
Достойное вознаграждение: от 33 000 р. (полностью официальное, зависит от интенсивности работы и удовлетворенности клиентов). Социальный пакет: предоставление
Обязанности:
Обеспечение комфортного проживания гостей санатория (проведение всех видов уборочных работ в номерах, комплектация номеров расходными и рекламными материалами,
Условия:
Достойное вознаграждение: от 30 000 до 50 0000 р. (полностью официальное, зависит от интенсивности работы и удовлетворенности клиентов). Социальный пакет:
Обязанности:
Осуществление работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей Участие
Условия:
Достойное вознаграждение: от 38 000 р. (полностью официальное, зависит от интенсивности работы и удовлетворенности клиентов) Социальный пакет: предоставление
Условия:
график работы: 3/3: с 10.00 до 22.00 з/п: оклад + премия стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, питание, компенсационные выплаты за проезд иногородним
Требования:
чистоплотность, исполнительность, доброжелательность наличие медицинской книжки
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Организация работы магазина и сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов,
Если ты ищешь работу, которая не только принесет стабильность в твою жизнь, но и даст возможность развиваться и расти профессионально, то ты на правильном пути. Работая в Альтерре ты получишь: Уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, ...
Обязанности:
Подготовка и проведение процедур СПА Коммуникация с гостем, презентация косметических средств для домашнего ухода, рекомендации для гостей Работа с косметикой
Условия:
Достойное вознаграждение: от 60 000 до 180 000 р (полностью официальное, зависит от интенсивности работы, качества оказываемой услуги, квалификационной
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Сменный график - 3/3; 4/2 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку. Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на ваш выбор Расширенные программы денежных
Обязанности:
Подготовка и проведение процедур СПА Коммуникация с гостем, презентация косметических средств для домашнего ухода, рекомендации для гостей Работа с косметикой
Условия:
Достойное вознаграждение: от 60 000 до 180 000 р (полностью официальное, зависит от интенсивности работы, качества оказываемой услуги, квалификационной